Μαζική ήταν η συμμετοχή των εργαζόμενων στο Δήμο Διονύσου στη σημερινή (Παρασκευή 30 Οκτωβρίου) που οργάνωσε το Σωματείο (ΣΥΔΗΚΥ), με στόχο την πίεση προς τη Διοίκηση του Δήμου για την επίλυση σειράς προβλημάτων, αλλά και την επανεξέταση της πρόσφατης απόφασης για αποχή σήμερα καθώς και το προσεχές Σαββατοκύριακο. Στους παραπάνω, πάντως λόγους, προστέθηκε ακόμη ένας: Η ανακοίνωση της Δημοτικής Αρχής- απάντηση στην αντίστοιχη των εργαζόμενων- την οποία το Σωματείο χαρακτηρίζει απαράδεκτη και κατάπτυστη και απαιτεί δημόσια συγνώμη.
Σχετικό είναι και το παρακάτω Δελτίο Τύπου του Σωματείου, αμέσως μετά την ολοκλήρωση της Γενικής Συνέλευσης:
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η Γενική Συνέλευση κατέγραψε τα προβλήματα -Δυο εβδομάδες στη Δημοτική Αρχή για να δώσει λύσεις!
Μετά τη σημερινή (Παρασκευή 30/10/2026) Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Διονύσου, κατά την οποία καταγράφηκαν αναλυτικά τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι σε όλες τις υπηρεσίες του Δήμου, αποφασίσαμε να δώσουμε στη Δημοτική Αρχή παράταση δύο εβδομάδων, προκειμένου να προχωρήσει σε συγκεκριμένες ενέργειες και να εκπληρώσει τα αιτήματά μας.
Η παράταση αυτή δεν αποτελεί υποχώρηση. Είναι μια τελευταία ευκαιρία προς τη Δημοτική Αρχή να αποδείξει έμπρακτα ότι ενδιαφέρεται για τους εργαζόμενους, την ασφαλή λειτουργία των υπηρεσιών και την εξυπηρέτηση των πολιτών.
Απαιτούμε συγκεκριμένες λύσεις και όχι άλλες υποσχέσεις!
Τα αιτήματά μας είναι σαφή:
1.Ανάκληση της απαράδεκτης ανακοίνωσης της Δημοτικής Αρχής και δημόσια συγγνώμη.
Απαιτούμε από τη Διοίκηση να πάρει πίσω την κατάπτυστη ανακοίνωσή της, με την οποία επιχειρεί να μεταθέσει στους εργαζόμενους την ευθύνη για την κατάσταση που επικρατεί στον Δήμο.
Στο ερώτημα που η ίδια θέτει, αναφερόμενη στην ανάγκη αυτοκριτικής, με τη φράση «Λειτουργούμε όλοι;», απαντάμε ξεκάθαρα:
Δυστυχώς, ΟΧΙ! Και γι’ αυτή την κατάσταση ευθύνεστε εσείς!
Οι εργαζόμενοι δεν πρόκειται να αποδεχθούν να γίνονται αποδιοπομπαίοι τράγοι για προβλήματα που δεν δημιούργησαν και για ελλείψεις που επανειλημμένα έχουν αναδείξει. Απαιτούμε δημόσια συγγνώμη για όσα αναφέρονται στην ανακοίνωση και για την άδικη στοχοποίηση των εργαζομένων.
2.Ασφάλεια οχημάτων – Άμεσος έλεγχος από τον Τεχνικό Ασφαλείας.
Η κατάσταση του στόλου των δημοτικών οχημάτων είναι ιδιαίτερα ανησυχητική. Από τα 18 οχήματα αποκομιδής που χρειάζεται καθημερινά ο Δήμος για την κάλυψη των λειτουργικών του αναγκών, μόλις 4 βρίσκονται σήμερα σε λειτουργική κατάσταση.
Απαιτούμε με ευθύνη της Δημοτικής Αρχής, έως την Κυριακή το απόγευμα, ο Τεχνικός Ασφαλείας να ελέγξει και τα τέσσερα λειτουργικά οχήματα και να βεβαιώσει εγγράφως, για το καθένα ξεχωριστά, ότι πληρούν τις προϋποθέσεις ασφαλούς κυκλοφορίας και λειτουργίας, τόσο για το πλήρωμά τους όσο και για τους δημότες.
Κανένα όχημα δεν πρέπει να τίθεται σε κυκλοφορία χωρίς να έχει προηγηθεί ο απαιτούμενος έλεγχος και να έχει διασφαλιστεί η ασφαλής λειτουργία του.
Παράλληλα, απαιτούμε να ελεγχθούν από τον Τεχνικό Ασφαλείας όλες οι δημοτικές εγκαταστάσεις και τα κτίρια σε όλες τις Δημοτικές Κοινότητες, συμπεριλαμβανομένων των παιδικών σταθμών, των καυστήρων, των αποχετεύσεων, των εγκαταστάσεων ύδρευσης και των προβλημάτων πλημμύρας μετά από βροχοπτώσεις.
Η ασφάλεια των εργαζομένων και των πολιτών δεν μπορεί να περιμένει!
3.Έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού – Ανάγκη άμεσης εξεύρεσης οδηγών.
Πέρα από την τραγική κατάσταση του στόλου των οχημάτων, ο Δήμος αντιμετωπίζει σοβαρή έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού και ειδικότερα οδηγών.
Δεν αρκεί να υπάρχουν οχήματα όταν δεν υπάρχει το απαραίτητο προσωπικό για να τα κινήσει και να καλύψει τις καθημερινές ανάγκες των υπηρεσιών.
Η ευθύνη για την εξεύρεση λύσης και την κάλυψη των αναγκών σε οδηγούς ανήκει στη Διοίκηση. Απαιτούμε να προχωρήσει άμεσα στις απαραίτητες ενέργειες, ώστε να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών και να μην μετακυλίεται το βάρος στους ήδη επιβαρυμένους εργαζόμενους.
4. Ενίσχυση της καθαριότητας και επαρκής στελέχωση.
Η έλλειψη προσωπικού καθαριότητας είναι πλέον εμφανής και δημιουργεί σοβαρά ζητήματα υγιεινής.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το κεντρικό Δημαρχείο, όπου μία μόνο καθαρίστρια καλείται να καλύψει τέσσερις ορόφους, καθώς και τους εξωτερικούς χώρους. Αναρωτιόμαστε: Πώς είναι δυνατόν ένας άνθρωπος, μέσα σε ένα συγκεκριμένο ωράριο, να ανταποκριθεί επαρκώς σε έναν τόσο μεγάλο χώρο και να διασφαλίσει την απαιτούμενη καθαριότητα και υγιεινή;
Απαιτούμε την άμεση αντιμετώπιση της υποστελέχωσης και την εξασφάλιση αξιοπρεπών συνθηκών υγιεινής σε όλους τους χώρους εργασίας.
5. Εφοδιασμός αποθήκης και κάλυψη λειτουργικών αναγκών των υπηρεσιών.
Η εικόνα της αποθήκης είναι απαράδεκτη. Υπάρχουν ελλείψεις ακόμη και σε βασικά υλικά που είναι απαραίτητα για την καθημερινή λειτουργία των υπηρεσιών.
Δεν υπάρχει επαρκής γραφική ύλη, ενώ λείπουν ανταλλακτικά και απαραίτητα υλικά για την αντιμετώπιση βλαβών και επισκευών στα δίκτυα ύδρευσης.
Απαιτούμε τον άμεσο εφοδιασμό της αποθήκης και την εξασφάλιση των αναγκαίων υλικών, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να εκτελούν απρόσκοπτα τα καθήκοντά τους.
6. Άμεση χορήγηση των Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ).
Τα Μέσα Ατομικής Προστασίας των εργαζομένων εξακολουθούν να μην έχουν χορηγηθεί, παρά τις επανειλημμένες επισημάνσεις και διεκδικήσεις μας.
Δεν αποδεχόμαστε άλλο τις διαβεβαιώσεις ότι «θα δοθούν». Οι εργαζόμενοι χρειάζονται τα ΜΑΠ για την προστασία της υγείας και της σωματικής τους ακεραιότητας, όχι υποσχέσεις χωρίς αντίκρισμα.
Απαιτούμε συγκεκριμένη ημερομηνία ολοκλήρωσης όλων των απαιτούμενων διαδικασιών και τη χορήγησή τους.
7. Άμεση καταβολή των οφειλόμενων υπερωριών και νυχτερινών.
Απαιτούμε από τη Δημοτική Αρχή να μας γνωστοποιήσει εγγράφως και με σαφήνεια:
Τη συγκεκριμένη ημερομηνία εξόφλησης των υπολοίπων οφειλόμενων υπερωριών του Α΄ εξαμήνου 2026.
Τη συγκεκριμένη ημερομηνία καταβολής των υπερωριών και νυχτερινών για τους μήνες Αύγουστο και Σεπτέμβριο 2026.
Οι εργαζόμενοι έχουν προσφέρει την εργασία τους, έχουν ανταποκριθεί στις ανάγκες των υπηρεσιών και δικαιούνται να αμείβονται για αυτήν χωρίς αδικαιολόγητες καθυστερήσεις.
Δεν αρκούν οι γενικές διαβεβαιώσεις ότι οι πληρωμές θα γίνουν. Απαιτούμε συγκεκριμένες ημερομηνίες και τήρηση των δεσμεύσεων!
8. Εξασφάλιση οχημάτων για τις Κοινωνικές Δομές και το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι».
Ιδιαίτερα σοβαρό είναι το πρόβλημα της έλλειψης διαθέσιμων οχημάτων στις κοινωνικές υπηρεσίες του Δήμου.
Στο Τμήμα Κοινωνικών Δομών δεν υπάρχει διαθέσιμο όχημα για τη μεταφορά και διανομή τροφίμων σε ευπαθείς κοινωνικές ομάδες. Μια τόσο σημαντική κοινωνική δράση, που στηρίζει συμπολίτες μας οι οποίοι έχουν πραγματική ανάγκη, δεν μπορεί να εξαρτάται από την τύχη ή από την εξεύρεση περιστασιακών λύσεων.
Ακόμη πιο σοβαρή είναι η κατάσταση στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», όπου το διαθέσιμο όχημα βρίσκεται διαρκώς εκτός λειτουργίας λόγω βλαβών. Ως αποτέλεσμα, οι εργαζόμενοι αδυνατούν να ανταποκριθούν όπως πρέπει στις ανάγκες των ανθρώπων που χρειάζονται καθημερινή υποστήριξη, όπως η χορήγηση φαρμάκων, η φροντίδα και η υποστήριξη ηλικιωμένων και άλλων ευάλωτων συμπολιτών μας.
Δεν μπορεί να μιλάμε για κοινωνική πολιτική όταν δεν εξασφαλίζονται ούτε τα στοιχειώδη μέσα για να φτάσει η βοήθεια σε εκείνους που την έχουν ανάγκη!
Απαιτούμε την άμεση διάθεση κατάλληλων και ασφαλών οχημάτων για τις Κοινωνικές Δομές και το «Βοήθεια στο Σπίτι», ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να επιτελούν απρόσκοπτα το έργο τους και οι πολίτες να λαμβάνουν τις υπηρεσίες και τη φροντίδα που δικαιούνται.
Δύο εβδομάδες για πράξεις – Όχι άλλες δικαιολογίες!
Η σημερινή Γενική Συνέλευση ανέδειξε ότι τα προβλήματα είναι πολλά, υπαρκτά και αφορούν το σύνολο των υπηρεσιών και των εργαζομένων.
Δεν ζητάμε χάρες. Διεκδικούμε τα αυτονόητα: ασφάλεια, υγιεινή, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, τα απαραίτητα μέσα και υλικά για να μπορούμε να κάνουμε σωστά τη δουλειά μας.
Δεν δεχόμαστε ως απάντηση ότι όλα οφείλονται στις προηγούμενες Δημοτικές Αρχές. Η σημερινή Διοίκηση έχει την ευθύνη να αντιμετωπίσει τα προβλήματα και να δώσει λύσεις.
Οι εργαζόμενοι δεν είναι το πρόβλημα. Είναι αυτοί που καθημερινά κρατούν όρθιες τις υπηρεσίες του Δήμου, παρά τις ελλείψεις και τις δυσκολίες.
Δίνουμε στη Δημοτική Αρχή δύο εβδομάδες για να ανταποκριθεί στα αιτήματά μας με συγκεκριμένες ενέργειες και μετρήσιμα αποτελέσματα.
Στο διάστημα αυτό θα παρακολουθούμε την πορεία υλοποίησης των δεσμεύσεων και θα αξιολογήσουμε τη στάση της Διοίκησης. Σε περίπτωση που δεν υπάρξει ουσιαστική ανταπόκριση, οι κινητοποιήσεις μας θα συνεχιστούν και θα κλιμακωθούν.
Δεν θα συμβιβαστούμε με την υποβάθμιση των υπηρεσιών και την απαξίωση των εργαζομένων.
Η δύναμή μας είναι η ενότητα και η συμμετοχή μας!
